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【新卒】営業

地域に密着し、信頼を築いていく
お客様の「困った」を「笑顔」に変える提案を

仕事内容

お客様からのご依頼に対して、お悩みやご要望をお聞きし、現地調査・ご提案・プランや見積作成をお任せします。
お客様の困ったを笑顔に変えるため、一つ一つ丁寧に、迅速に、どんなに小さい工事や他社が断るような修理修繕のご依頼であっても誠実にご提案をするのがお仕事です。

チラシやホームページを見てお電話いただいたお客様への対応をしていただくため、テレアポ・飛び込み営業はありません。また営業ノルマもないため、お客様のことを第一に考えたご提案ができます。

一般・法人どちらのお客様からのご依頼にも対応していただきます。
戸建てやマンションの窓・ドアリフォーム、工場・倉庫・店舗のガラスやシャッターなど大型建具のご提案まで幅広くお任せします。
営業活動は栃木市・小山市を中心に地域に密着して行うため、地域に根ざした仕事ができます。

伊沢ガラスではお客様にとって最適な提案を考えることを大切にしているため、入社後まずは1年間、職人として現場経験を積んでいただきます。現場を理解した上で営業に取り組むことで、より的確で実践的な提案ができるようになります。
自分が提案した内容で、お客様の困りごとを解決できるようになることで「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいも感じられます。

応募資格

■資格
普通自動車免許 必須

■学歴
高卒、専修、短大、高専、大学、大学院卒

■歓迎
経験者/有資格者

応募概要

雇用形態

正社員

アクセス

JR両毛線:栃木駅から徒歩13分

勤務時間

8:30〜17:30(所定労働時間 7時間45分)
※1年単位の変動労働時間制

休憩 75分(12:00~13:00)(15:00~15:15)
残業 月平均20時間

給与

想定年収 420万円〜800万円
月給 250,000円〜470,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※試用期間あり:3ヶ月間
※試用期間中の待遇の変更はございません。

賞与

賞与あり:年2回(7月12月)
※昨年実績 平均年3~6ヶ月毎
※年収・賞与は勤続年数、基礎評価と実績による能力評価によって決定します。

昇給

昇給あり:2年に1回
※業績連動によって決定します。

休日・休暇

■休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
日曜祝日
隔週土曜日休み・夏季休暇(7日間)・年末年始休暇
※年間休日99日(昨年実績)

■有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数/10日

諸手当

■時間外手当
残業代・休日出勤手当は全額支給

■通勤手当
実費支給(上限7,700円/月)

■資格取得手当
業務上必要な資格(特別教育・技能講習・技能士)を取得する場合、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。
また、下記資格に関しては自負担での取得となりますが、取得した場合は手当がつきます。

二級施工管理技士:2,500円/月
二級建築士:2,500円/月
一級施工管理技士:5,000円/月
一級建築士:15,000円/月

■皆勤手当(15,000円/月)

■早出(1,500円/30分)

福利厚生

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※社会保険完備

■その他制度
定年:60歳 再雇用制度:有(65歳)
資格取得支援制度あり
退職金制度あり

職場環境

■通勤に関して
車・バイク通勤可/駐車場・自転車置き場あり
制服貸与/かばんや荷物を置けるロッカーや机あり

■お昼休憩に関して
お弁当持参OK/希望者へお弁当支給あり(会社が半額負担)
休憩スペースやお昼を食べる場所あり/電子レンジ使用OK

■その他職場環境に関して
カフェ風のオフィススペース/化粧室男女別/禁煙・分煙/空調完備

■人事評価制度あり
当社の評価システムは上司・部下・他部門のメンバーなど、さまざまな立場の人から評価を行う360度評価を取り入れています。
また、「目標」、「能力」、「理念」の3方向から多面的な評価を行ないます。

■研修制度
・新人研修
入社後1週間は新人研修期間となります。
社是・クレドについての研修や配属前に各部門にまわり業務内容をお伝えする機会を設け、会社への理解を深めていただきます。また、入社後1年間は教育担当がつくため安心です。

・勉強会、外部研修
メーカーが主催する勉強会への参加、チームでのロールプレイングや勉強会、外部研修などに参加いただく機会を設けています。

■女性社員活躍中!
女性のプロジェクトリーダーや幹部が活躍している職場です。

■行事
社員旅行・忘新年会・暑気払いといった季節の節目に行う社内イベントや、社員主催でのゴルフコンペを開催し、社員同士の親睦を深める行事を開催しています。

選考プロセス

応募

エントリーページよりご応募ください。

ご案内

エントリーいただいた内容で、担当者から合否に関わらずご連絡させていただきます。

会社説明会

応募者全員参加可能です。会社の歴史と業務説明、待遇説明および会社見学をいたします。

書類選考

「履歴書」「職務経歴書」を見ながら選考します。

面接・適性検査

書類選考に合格された方に日程をご連絡し調整させていただきます。

採用決定

面接に合格された方は、弊社より提示の入社条件に同意いただけた場合、正式採用となります。

応募する

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成長する。

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